qq空间美女高清高清视频剧情介绍:（3）人力资本投资周期长，投资收益滞后。由于人力资本投资的核心是教育，而教育周期是一个漫长的过程，因而使得人力资本的投资和获取未来收益的时间间隔拉长，投资收益具有明显的滞后性。（4）人力资本投资和收益的难以计量性。由于人力资本投资与日常的生活消费支出相互交织，所以很难将用于增加人的知识、提高人的技能的投资量剥离出来并加以准确计量。再加上人力资本是隐存的，很难找到适当的价值单位来衡量其存量和增量，所以也很难测定收益。2.人力资本投资决策的焦点人力资本的形成是借助于家庭、教育和医疗卫生等人类自身再生产活动，即“生活”“消费”的行为来实现的，所以很难将人力资本投资从日常生活消费中剥离出来，但人力资本投资绝不等于日常生活消费。对于这个问题，一般的认识和处理路径是：任何以个人自身为对象的活动，既是满足当前消费的手段又是获得将来利益的手段。一日三餐、休息睡眠、疾病救治、文化娱乐等活动的支出是为了满足当前的直接欲望，属于消费；而学校教育、职业培训、卫生保健、迁徙流动等活动的支出主要是为了将来长期获益，因而应看作人力资本投资。对于个人来说，日常消费和人力资本投资在时间、数量上存在某种替代、互补或相容的关系。一个人在对自己人生规划时，如何处理好两者的关系，实际上是一个如何处理眼前利益和长远利益关系的问题，这即是人力资本投资需要解决的焦点问题。相关影视:qq空间美女高清高清视频