泰国父亲救孩子电影剧情介绍:任何一个人的能力都会在批评下萎缩，却能在鼓励下绽放。以上几种批评的方法若运用得合理恰当，能给批评方和被批评方都带来相对平和的心态和较好的结果。反之，不但会伤了和气，还有可能造成不必要的误解和分歧。批评的目的是为了解决问题，而批评方式的采用是为了批评目的服务的。只有批评方式恰当而合理，别人才会欣然接受，这样的说话方式别人才最爱听。话不说满，给自己留下回旋的余地客家有句俗语：“人情留一线，日后好见面。”生活中很多尴尬是由自己一手造成的，其中有一些就是因为话说得太绝造成的。凡事多些考虑，留有余地，总能给自己留条后路。人际交往的诀窍有很多，说话的艺术必不可少，想在人际交往中游刃有余，最重要的一点就是，说话留有余地，不说绝对的话。老秋是山东人，脾气又直又倔，常常得罪人。最让人接受不了的是他总是不注意给人留余地，非要把事做绝，把话说绝。年轻时，老秋在山东有个不错的工作，工资优厚，又很清闲，没什么人事斗争，与老秋的脾气很合。可是有一次，老秋为了一件事和一个关系很好的同事吵了起来，大家都过来打圆场，那个同事也软了下来，表示愿意道歉。老秋却不依不饶，扬言要把同事赶出这间办公室：“有他没我，有我没他！”大家都劝老秋：“何必把事做得这么绝呢！和和气气地放人一马不好吗？”但老秋不肯答应。结果三个月以后，那个同事居然升迁了，这样一来，老秋只好辞职，一个人跑到北京来了。老秋吃亏不长记性，在现在的单位还是老脾气，同事们都离他远远的，大家说：“千万可别惹上老秋，那股不依不饶的劲，不把人逼到绝路上是誓不罢手啊！”就这样，老秋成了“独行侠”，在单位里工作了七年，竟然没交到一个朋友。相关影视:泰国父亲救孩子电影