泰国电影临时男友
泰国电影临时男友
2024-10-04 03:10:53
主演:王锐  更多...
地区:日本 
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剧情介绍
泰国电影临时男友剧情介绍:

【智慧宝典】
区别对待不同条件的员工,有利于发挥员工的最大价值,使其真正为企业创造效益。
第十六章 下属有一个目标:好好干,取代你
拿破仑曾说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”。同样,不想取你而代之的下属就不是一个有进取心的下属。在职场中,没有永远的下属,你应该深刻地认识到这一点,人们都想努力工作,发挥自己的最大能量,然后坐到你的宝座上。你所要做的,就是利用他们的上进心,让他们为你创造最大的价值。
■ 掌握与下属相处的平衡术
把心放准位置
作为公司管理者,正确的态度是管理者选人、用人、培养人的关键。只有心态健康的管理者,才能有唯才是举的魄力,知人善任的作风,甘为人梯的胸怀。因此,培养任用下属时要树立正确的态度。
1.克服用人偏见,不任人唯亲
培养下属要根据他们的能力,因才施“用”,用其所长,避其所短,决不能以个人感情、好恶、亲疏作为任用人员的标准,坚持任人唯贤。
2.对下属不要求全责备
俗话说“金无足赤,人无完人”。生活在一定历史条件下,每一个人都要受到诸多社会及现实条件的制约,必然具有一定的局限性。杜拉克曾说:“才干越高的人,其缺点往往也越显著。与人类现有的博大知识、经验、能力的汇集总和相比,任何伟大的天才都不能及格。”因此,不要因下属的一两个缺点而不予重用,也不要指望一个人所在方面都完美无缺。只要下属有一方面的特长,就要将他放在最合适的岗位上,发挥他的作用。

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