河南省实施五项措施助力就业扶贫。一是始终把提高劳务输出组织化程度作为促进异地转移就业的重要机制，包括：（1）县级人社部门和上海仙川、广州番禺、深圳宝安等多家劳动就业管理中心签订劳务输出协议；（2）以西部农林牧业为主建立季节性务工基地。二是始终把多渠道促进就地就近就业作为贫困劳动力就业的有效途径，包括：（1）政策驱动；（2）人社推动，建立一把手负总责的扶贫开发工作机制；（3）服务拉动，为贫困劳动力提供一条龙、全过程的就业援助服务。三是始终把贫困劳动力稳定就业作为实现增收脱贫的关键环节，包括：（1）鼓励企业吸纳贫困劳动力就业；（2）加大援企稳岗工作力度。四是始终把提升贫困劳动力就业能力作为实现转移就业脱贫的基础工程，包括：（1）开展劳动素养培训；（2）开展技能性培训；（3）创新培训方式，采取集中培训、上门指导、以师带徒等多种形式进行培训。五是始终把创新创业作为贫困劳动力提升自我发展能力的重要举措，包括抓好园区带动、抓好示范带动、抓好省部共建。