“其次，如果公司强制要求我离职，我不但有权要求2N的赔偿，甚至我还有权利要求合同继续履行，直至我明年六月合同期满，公司才可以选择以N+1赔付补偿后，不再续约。”
“再次，我希望任老师能跟方总转达一下我的诉求。如果在规定期限内，我能完成余总同比例标的的业绩，是否可以弥补这次事件给公司造成的损失？”
“最后，如果我能超额完成，不但我自己要求留下，我希望徐总也能留下。”
简单而言，让她主动辞职不可能，想她走，至少赔付她十个月的月平均工资，总计二十七万八千。
或者，公司可以给她一个机会，把余总这笔跑单给追回来。
追不回来，就拉回同等金额单子。
舒涵在办公室里等了四十多分钟，人事部老师回来。
说是已经把她的诉求向上反映了，总经理同意她的要求，一个月为期，想办法拉回之前余总项目等额的业绩单。
“这一个月，公司只会给你基本工资。完成，以前的事一笔勾销，你和徐之鹏都不用走。如果完不成，那很抱歉，你主动辞职，拿不到任何赔偿。”