孙皓对此事也挺犹豫的，经过一天的思考，他最终决定把这件事情上报给公司领导，而那两位员工的当月奖金也被扣除了。之后，孙皓主动找到了他们，对他们说：“如果我替你们隐瞒下去，其他的员工也肯定会效仿你们，到时候，我还怎么管理？如果我们关系真的这么好，你们也应该为我想一下我的难处。公司是有制度的，如果人人都按照自己的想法来做，那么制度也就没有约束力了，公司还怎么生存和发展？我想，公司不好了，对你们也不是一件好事吧？作为兄弟，你们应该支持我的工作。”
正所谓“无规矩不成方圆”。任何公司或者部门，不管它的规模是大是小，员工是多是少，都应该有着严格的制度，包括管理制度、考核制度等，对每一个人的日常工作进行一定的约束。如此，才能把公司的力量全部汇集成一股合力，一起为公司的共同目标而努力。所以，制度的好坏影响到公司的发展，制度的执行是否到位则直接关系到公司的存亡。