表4-1 企业动态能力构成要素的主要研究汇总
续表
4.2.2 企业动态能力的测量
Teece等（1997）和Eisenhardt等（2000）分别在《战略管理杂志》发表了论文《动态能力和战略管理》以及《动态能力是什么》。前一篇文章主要从动态能力的建造、构建与重构功能来说，解释了动态能力对企业的功效；后一篇从学习角度阐释了如何形成动态能力。
但是正如Zahra等（2006）所言，由于动态能力作为战略领域研究持续竞争优势的一个重要理论工具，学者们纷纷根据自己的研究需要对动态能力概念进行具体操作化处理，使其在实证研究中更加具备可实现性，从而达到各自的研究需要。虽然促进了对动态能力理论的研究，却造成了研究统一性的破坏与混乱。Eisenhardt和Martin（2000）也认为动态能力具有很大程度的不可操作性、难以检验性。这在一定程度上阻碍了动态能力理论的前进与发展，但仍有很多学者在动态能力操作化方面做了研究，所用的测量方法主要有以下几种。
